■要望
新卒採用・中途採用は問わない。1年以内で2名採用。基本料金を設定するが、成功報酬型のコンサルティングを希望。

■実施
・トップヒアリング
・求める人材像、3年間の育成計画立案
・大学訪問同席、上記イメージプレゼン
・面接同席
・各種採用媒体・インディード管理

■コメント
結果、大学訪問から2名の新卒学生を採用。人物像を明確化したので、効率よく採用。

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